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在年代文里当厂长 第407节




    在昨天下午的演讲上,林辰也没留意到有这样的学生。

    有几个带着点小聪明,但绝大部分都是普通人。

    普通人也可以培养一二嘛,毕竟又不是让他们去研究蘑菇蛋。

    “那么我们可以定期让无线电厂的高级工程师和工程师们去那里做一些分享活动,甚至可以请普通工人过去。”

    用这些人的工作经验来解决一部分问题。

    “如果再解决不了的话……我觉得也没什么是厂里高级工程师解决不了的问题吧?”

    林辰倒也不是自傲,只是觉得真要是有这类技术性的问题,只怕即便是闹到领导这里,她也束手无策吧。

    南雁笑了起来,“学会思考问题了,你说的没错。”

    这个夸赞让林辰有些不好意思起来,说起了自己昨天傍晚到夜里的心路历程。

    她有时候并不是一个合格的秘书,因为没有给领导解决问题,很多时候还会想法子出难题让领导解决。

    这可真不是什么好事。

    “能够学会反思已经很好了,这事的话你考虑的还挺周全,看样子最近跟着杨光学到了不少东西。”

    “杨哥比我沉得住气。”林辰很是认真地说道:“我该积极向他学习。”

    有这份意识很重要。

    南雁并没有再跟林辰提意见,只是在喊来杨秘书后,吩咐了他几句,让他跟林辰商量这事时,看着处理。

    “您怎么不亲自跟小林说?”

    倒是把这事交给自己去处理。

    “你们需要达成更融洽的同事关系,有些问题你来帮忙解决,有利于你们感情的培养。”

    南雁特意解释了句,“我是说同事之间的感情,别误会。”

    杨秘书:“……”我也没误会啊,您这纯粹的是此地无银三百两。

    一个口误而已,南雁吩咐杨秘书去帮自己定个位置,她要请厂里的几个研究中心主任吃饭。

    “徐主任前段时间身体不好,还动了个小手术,吃饭的时候可能有些忌口。”

    南雁想了下,“总不能是之前被我吓到了吧?”

    当初后勤张科长的倒卖让徐新华和余明城都虚惊一场。

    俩人也都受到牵连,因为失察而被罚了一个月的工资,但对比被撸掉的后勤科长,依然算是十分幸运。

    “那倒也不是,您还没到让小儿夜啼不止的地步。”

    南雁笑了笑,“什么毛病?”

    “说是有些血压不正常,住院去休养,结果查出来肾有点小问题,就顺带着做了个小手术。”

    肾有问题。

    “真的是小手术?”

    “有点小结石,现在处理的差不多了,真不骗您。”

    肾结石啊。

    那可真是遭罪。

    南雁叹了口气,“让他好好休息,别那么大的压力,你看我不一样也遇到问题了吗?不也是该吃吃该喝喝,不需要有什么心理压力,人非圣贤啊。”

    “我回头跟徐主任说说。”

    有些时候领导并不好说这些话,这时候秘书的喉舌作用就要发挥到极致。

    每每到这个时候,杨秘书的话就特别好用。

    不然哪那么多人,想法子都跟领导秘书套近乎呢。

    几乎贴身跟随,很多事情都一清二楚,更容易传达“圣旨”。

    其实杨秘书也就是原模原样的传达了领导的话。

    另外表达了自己对他的一二关心。

    这足够让徐新华松了口气,尽管一直知道这事已经了结,但他始终觉得对不起领导,尤其是对不起南雁的信任。

    自己虽然是技术研究为主,但没有当初的彩电生产线,哪有现在的第三研究中心?

    没把彩电厂那边的事抓稳,就是自己的错。

    这错误没得洗。

    如何来抓彩电厂未来的生产经营,徐新华认真的考虑过。

    只不过南雁外出工作好一段时间,如今好不容易回到芜湖。

    徐新华慢了一步昨晚没顾得上去找。

    没想到杨秘书就过来给他吃了一颗定心丸。

    但第二天开会的时候,徐新华还是拿出了自己会做好监督管理工作的决心。

    这让南雁很是欣慰。

    “我自己一个人的能力到底有限,有你们考虑周全,肯帮我那可真是太好不过。”

    几个研究中心的一把手都觉得这话言重了。

    没有南雁当初的魄力,哪有现在焕然一新的无线电厂?

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