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在年代文里当厂长 第491节


挑大梁的意识,现在能把这工作打理顺了,日后干什么不成?”

    “说得轻松,我那天去那边,那黑眼圈都能送到动物园冒充大熊猫了。”

    罗成新手里的棋子迟迟没有落下,好一会儿才开口,“刚开始不都这样嘛,熬过兵荒马乱的这阵子就好了。”

    南雁也觉得,熬过这阵子就好了。

    但是迟迟没有找到合适的负责人。

    一个统筹超级计算机研发的人。

    国内之前倒是有关于大型或者超大型计算机的相关研究,长城1代大型机早已完工,2代大型机和曙光1代巨型机目前已然处于项目的收尾阶段。

    这两个项目的完工,能够弥补国内在超大型计算机领域的空白。

    但这还不够,算力还需要再提升。

    前段时间的一次交流活动,长城2代机走出国门,参加纽约的国际科技博览会,技术图纸什么的竟然也被带出国门,还险些被日本人给骗走。

    要不是小乔当时也在,那后果可真是难以想象。

    “我们的技术人员太谦虚。”

    彼时正是部里改制重组之际,当时南雁也没太留意这事,结果就闹了这么一出。

    现在终于腾出时间,把其他事情安排的差不多。

    南雁着手于超级计算机的研发工作。

    想要找一个合适的领头羊,起码别这么过分的谦虚,又或者说自卑。

    而这么个人选,想要找出来并不容易。

    与会的几个副部长也有些头疼,张豫南已然挠下来好几根头发,“长城项目组那边我已经开会说过他们了。”

    那边也十分后怕,真要是把技术丢失,那跟卖国有什么区别?

    尽管这是无恶意的举动。

    搞计算机的老人马有些与国际脱轨。

    年轻的一代倒是有活力,然而肩膀还太稚嫩。

    “我倒是觉得,这事咱们是不是可以折中处理?”

    “什么意思,老魏你还卖什么关子呀。”张豫南恨不得立刻把他的想法从脑子里掏出来。

    魏副部长笑了笑,“是这样的,我觉得可以借鉴芜湖那边的经验,设立一个多人组成的小组,由小组来进行商讨协议,如果实在没能达成共识,那就报到部里来,超级计算机项目组由部里直接领导。”

    张豫南眼前一亮,“这法子还不错,这要是组建领导小组,那挑选领导时得留意,我觉得可以挑选一些年轻人,技术上老带新,思想上新带老。”

    这么个多人小组协商领导,有些类似于轮值董事长制度。

    区别在于,前者并没有那个一锤定音的人。

    或者说,把关键事务的一锤定音权交到了部里。

    正如同张豫南说的那样,小组内相互学习。

    倒是个不错的选择。

    只不过挑选谁进这个领导小组又是个新的问题。

    部里头除了几位副部还有相关的司长、处长给出名单,结合着三个项目组原本领导干部给出的名单,综合选择确定最终的六人名额。

    南雁在最终提交的名单里,看到了一个熟悉的名字。

    段莹莹。

    作者有话说:

    莹莹:我出息啦师傅!

    第260章 小段的脾气

    汇报工作的办公厅胡主任瞧着一言不发的人, 心情也有些忐忑。

    良久之后,南雁开口,“她不是在航空电子司吗?”

    “小段大学就是学的计算机, 后来又公派出国深造,毕业后虽然在航空电子司工作, 不过之前被借调到曙光项目组, 老周之前想要留下她, 这不是没能留下嘛。”

    南雁神色不变, “为什么没留下?吃不了这个苦?”

    “那倒不是,这不是姜司长不放人嘛。正好这次趁着这个机会,想要把人给要回来, 好好栽培栽培。”

    南雁看着名单上的六个人, “76年的时候,国家就公派大学生出国学习, 当时的名单中没有段莹莹。”

    胡主任倒是不意外她记得这么清楚,“是, 当时计算机专业一共就选了一个人,是个男同学。”

    “那他现在在哪个单位工作。”

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