后走进来, 轻轻敲桌子。 桌子两边的人同时抬头看向他们，明坤介绍：“这个就是你们以后的项目负责人，秋睿。” 秋睿听懂, 朝大家点头，然后说：“能和大家共事是我的荣幸。” “zuli，你帮秋睿熟悉下。”明坤对着其中一人说。 有个三十多岁的女人站起来, 一看就是个女强人类型的。 “收到。” 明坤笑了下, 跟秋睿说让她跟团队里的人都互相认识认识, 自己还有事先去忙了。 秋睿点头, 明坤就和秘书出去了。 “秋小姐你好, 我是zuli, 你的项目秘书。” zuli扶了扶眼镜, 走到她身边, 然后为她介绍团队里的其他人。 他们都是运营项目的老手了，秋睿不用操心什么，每天听听汇报和签字就行。 zuli看她年轻又漂亮, 才二十来岁的样子，而明坤没有女儿，又惯常花心，她就以为秋睿是明坤的新角。 看来秋睿也不是个简单角色，不过不管她是通过什么样的途径得到明坤的赞助，她都是这个项目的负责人，是她zuli的顶头上司，她对她不会有除了工作外的看法。 这个社会，各凭本事。 他们已经分好工了，和过去的所有项目一样，各人有自己负责的版块。 秋睿一时间记不住这么多人，但是记住zuli就行。 听着他们的毕业院校，秋睿觉得自己真是不够看，他们基本都是国外排名前十的院校出来的，而且工作经验比她这个菜鸡丰富多了。 他们的态度和zuli的一样，她是负责人，那么就给她负责人的位置，他们只需要做好自己的事情，让项目运营起来。 他们做完自我介绍之后，秋睿也做了个简单的自我介绍，说了说自己的学校和专业以及之前参与的课题。 他们对这个新兴酒店的事情都知道，不过没把她当回事，她在里面能充当什么角色呢？ 秋睿也没有放在心上，地位不是她要的，她要的和他们一样。 自我介绍做完了之后，团队的负责人老童跟秋睿说他们需要开个会议，秋睿点头。 于是老童主持了这次会议，和之前的那些会议并没有什么不同，落实每个人要负责的地方以及所需要的时间。 秋睿坐在最角落里听着老童和他的队员发言，这个会议是她见过效率最高的，一句废话都没有，有时候甚至都不用说话，举手或者眼神对接一下就算是交流和表达自己意见了。 秋睿满满的志气不知道为什么在看到他们之后反而有些退缩。 因为主要是大陆市场，所以整个团队都需要到大陆去。 进一步做市场调研和资金预算，说动就动，zuli跟老童确定了办公地点之后就给十人订了明天去大陆的机票。 加上秋睿就是十一人。 秋睿在他们眼里其实只是个挂饰。 明坤说她没有时间两头兼顾，其实是错的。 如果她自己组建一个团队，那么的确无法兼顾二者，但是已经有一个强大的团队，她根本不用休学。 但是这样的话，她起到的作用就太小了，而且这不是她想要的。 秋睿还是决定休学，短短时间内她就看到整个团队的核心人物老童。 她能从他身上学到很多，不像是汤姚那种蜻蜓点水式的，而是更深入地在他旁边学习，也可以跟其他人学习。 如果她将来想要成立自己的公司，那么就需要看到这些人身上的特质和优点，以后才能寻找到类似的人才，才能组建自己的团队。 一个领导者不用什么都会，但是至少会用人。 她能感受到这些人对她的态度，没有恭维，也没有轻蔑。 但是就当她是个程序，仅此而已。 她无法用言语去说服他们，没有用。 少说多看吧。 度过比较尴尬的一天，下午明坤走的时候还载上了秋睿，这让她在别人眼里的形象又落实了几分。 正在车上的时候，明泽打电话过来了。 他很黏人，每天下午和晚上都会打电话过来。 有时候秋睿在忙，他也让她不要挂电话，听着她跟别人说说话也能排遣一些寂寞。M.ｄｄ-nEｎＧ.COm