“所有的费用公司报销。” 陆曼听了以后，点了然的了点头。 杨柔又道，“另外，公司的高管还有专门预留的包间，如果需要谈事，或者宴请，可以直接动用包间。” 陆曼再次点了点头。 然后她问道，“所以，这些都是不要钱的吗？” 杨柔看了陆曼一眼，浅笑了一下，说道，“对于员工都是免费的。但是费用，都由公司来出，付给双子酒店。” 陆曼愣了愣，“都一家公司，还要专门给钱啊？” 杨柔点了点头，“大企业，每个部门或者子公司都是分开核算的。” “即使归属同一个母公司，但因为各个部门、子公司的业绩独立，所以，这都是合理的。” 陆曼这才了然的点了点头。 然后她还撇撇嘴，“还是陈言会赚钱，这么一弄，双子酒店就多了不少营收。” 杨柔听了以后，再次笑了笑，没说话。 毕竟，她知道陆曼也就是吐槽吐槽。 以陈言那大方性格，只是单纯对公司员工好罢了。至于几个高管，还有股东，该分的钱，他是一分都没少分。 所以，这可以说是陈言拿自己的钱来补贴给公司，然后为员工创造福利。 不过，如果陈言知道杨柔的所思所想，他一定会说杨柔想的还是太简单了！ 他可不是在单纯的做福利。 双子酒店是他的独资企业，员工在双子酒店吃饭，公司花的钱其实还是流进了他的口袋。 而且....要知道，影视公司可是陆曼的职业线，有4倍返现。 所以，员工去吃一顿饭，他里外里赚五倍收入。 比贷款还暴利.... ........ 两人一边聊着，一边去了酒店。 上午的时候，杨柔就已经给酒店打过电话，约好了包间。 所以，来到酒店，两人就直接去了高管包间。 坐下以后，陆曼好奇的环视了一下包间，感慨着，“我都不知道公司有这么多福利呢。也是第一次体验。” 杨柔一边给陆曼倒了杯水，一边冷清的说道，“陈总对员工非常好。” “几家公司的工资标准不仅是行业最高，而且逢年过节都有礼物、奖金。年底还有3-10薪。” “这也就罢了。陈总还不喜欢员工加班。” “按照他的话来说就是：加班？那说明公司的人手不足啊。继续招人！” “一开始各个公司还有一些私自加班的，结果被他亲自一个个抓了出来，狠狠的批评了一下。” “说，加班并不是好事。要不然是上级主管安排的任务太重，要不然是工作效率低。” “所以，要不然他去找他们领导的麻烦，要不然就去找他们的麻烦。” “所以，从那以后，越来越少的人会主动加班了。” “都是早晨9点上班，晚上5点下班，非常的规律。” “当然，如果偶尔有事情没忙完，留下来加一段时间的班，他也不会苛求。” “但是，再也没有人以加班为荣，或者争着比着加班了。” “不过，也正是这样，再加上公司比较合理的竞争规则。” “员工们工作效率提高了很多。整个公司的运转效率反而比以前更高了。” 听到杨柔的话，陆曼都有点听呆了。 常年不待在公司的她，对公司的这些变化并不太了解。 而且作为影视公司的核心，她距离普通员工的生活太远了。 所以，当听到陈言这一系列举措，和员工的变化以后，她一时间都有种在听传奇故事的感觉。 尤其是配上杨柔那冷清、平淡的语调，更是增加了故事的可信度，和传奇度。 然后，她有听到杨柔说道， “正是咱们公司这宽松的范围和丰厚的工资。” “所以，即使咱们公司只能算是中型企业，但是不管是游戏圈、影视圈、还是投资圈，咱们公司的名头都是响当当的。” “很多人，都想跳槽到咱们几家公司。” 陆曼听了以后，一时间有点神往。 原来在她不知不觉中m.dD-ｎｅＮｇ.cｏＭ