实验室内, 三分之一的人辞职了。 要是除掉郑隽，魏雨涵和杭晓宇几人，几乎可以说是走了一半！ 前两天郑隽狠抓技术时才强调过研发工作要认真严谨负责, 还特意讲过之后会有更多更厉害的项目让大家来做。 她这绝不是假话, 实验室里现在能做强人工智能项目的只有郑隽自己, 魏雨涵能协助，但她手上又塞了好几个弱人工智能项目, 难以忙过来。实验室发展壮大总需要开发出更多技术, 到时候每人带一个项目都有可能。 结果……这些人现在就跑了。 杭晓宇看到那几封辞职信气得恨不得撕掉, “我立刻启动竞业协议，追究他们责任！” 还在岗位上的其他研究员看到这情况都低声骂了几句，“前两天还看见他们经常关注杭主任电话, 听见他们总是说身价，原来那会儿就开始盘算了！” “刚刚在实验室里学到点东西就走，太不负责任了。” “是啊, 大家能进来的谁还不知道谁水平？他们不会以为外面高价求的技术, 开出来的薪资, 是他们正常水平值的吧？” 这段时间不仅仅是有人找杭晓宇想收购或者投资, 也有猎头来挖他们, 给的薪水非常可观。 如果是z实验室能让他们月平均三四五万工资, 其他来挖的就直接一点五倍, 两倍的给！ 但说白了，还不是因为市场被z实验室的技术打开了, 现在人才缺口大, 溢价了吗！ 但他们跑了也真是愚蠢, 现在技术最好的就是z实验室, 他们能享受到溢价也是因为在这里。离开后, 没有了z实验室的光环，哪里还有溢价给他们？ 但大家说归说，骂归骂，除了道德谴责好像也没办法。 杭晓宇倒是能用竞业协议卡一下，不过竞业协议是得实验室给钱支付他们生活，换他们几年内不能带着技术在同行业同岗位工作。 人走了还得给他们钱，杭晓宇都要气死了。 但他很快不用纠结这个问题了。没两天，好几家公司就主动有人上门拜访： “杭先生，你好。十分感谢贵公司为我们输入人才。这是我们公司为他们支付的违约金。” 来人面含笑意，眼角眉梢透露出抑制不住的得意，拿着上面批下来的资金，嫌弃地在办公室里转了一圈。 他指尖碾过桌面上的纸张一角，瞥了眼普通木板制成的桌子，又嫌弃地闻了闻茶杯中的茶，最后放在桌子上，一口没喝，蓦地转身笑问道，“杭先生，你很有才华，有没有考虑过到我们公司来工作？” 他不仅是来赔付违约金，更是连杭晓宇都想挖走！ 违约金可不便宜，一人几十万上百万都有，鲜少有公司愿意赔。刚刚他那番作态，想透露给杭晓宇的信息就一条：我们公司，有钱！ 不仅是研究员我们要，你也可以。 那你，又何必在这个歪脖子树上一头吊死！ 来人穿着笔挺的西装，梳着三七分的头发，侧脸笑看过来，似乎是笃定了杭晓宇一定会答应。 杭晓宇亲自当财务收了钱，对这个问题直接了当地指了指门口，双眉一竖：“慢走，不送。” 那人碰了一鼻子灰也不气，摸摸鼻子，还特意从名片夹中抽出一张名片放杭晓宇桌子上，往前一推，漆黑的眼眸看向杭晓宇，“骐跃等着你，有意随时联系。” 等他真的走了，杭晓宇气得拿起名片一撕，三两下撕成碎片扔进垃圾桶，晦气地骂了句：“什么东西！” 人一走，魏雨涵那边本来就只是勉强够用，捉襟见肘的人手顿时不够用了。 她不得不放下研究工作过来，对杭晓宇要求道，“走了也好，剩下的我们重招！之前那几人心思就开始浮动了，再呆下去怕是连我们其他研究员也被带的不行了。” 可这回怎么招？再从其他公司溢价挖人？ 郑隽也过来了一趟。她看着那笔用来充当赔偿金的钱，忽而对杭晓M.ｄＤ-nENＧ.Cｏm