比较困难，人品都没有大问题。 要说有点问题的，那可能就是窦丽蓉，窦丽蓉之所以会离婚，是因为她被丈夫给家暴了，然后一气之下拿起刀子就要切掉她丈夫的那玩意儿，她丈夫被吓得当场软在地上，之后就把她赶回娘家，在余小杰看来，这是个狠人。 白瑜倒挺欣赏她这种泼辣的性格，于是让余小杰同志三人过来上班。 毕一凡五人在家里等得战战兢兢，心一直高高提着，担心自己会被淘汰，直到余小杰过来通知他们，他们的心这才终于落地了。 五人来上班后，白瑜没有急着给他们做培训，而是给他们下了两个指令。 第一先让他们跟着武鹏鸿去养殖厂了解珍珠，一个销售员必须对自己的产品了如指掌，无论客户问什么问题，都必须能回答出来，否则懂的比客户还少，如何去说服别人买你的产品？ 第二是，互相学习，现在国家对珍珠依旧是统购统销的政策，不能私下买卖珍珠，否则会构成投机倒把罪，这就意味着国内市场目前十分有限，只有等国家放开了政策后才能把国内市场做大起来。 所以白瑜几乎是先拿下国外市场，在八九十年代，有很多香江的珠宝商过来广城收购珍珠，这就要求他们必须会说粤语。 之后她打算去参加各种展会，面对来自世界各地的客商，这就要求他们会说英语，因此白瑜给他们的第二个任务便是学习粤语和英语。 粤语作为一种方言，体系本质还是中文，这个学起来会相对比较容易一点，因此白瑜要求他们必须熟练掌握。 而英语作为一门外语，白瑜自然不会要求他们跟专业生一样对答如流，她花了一些时间，整理出商务会用到的英语，譬如怎么报价，怎么还价，数量交货期等等，还有怎么介绍工厂，项链这些，把会用到的单词和句子都列出来，要求他们背诵。 为了让他们更快地掌握，她还把在大学学到的那一套拿过来用，就是给他们设置场景对话，为了更逼真，让他们互换角色来扮演商人和销售员，从中能更好更快地把知识掌握起来。 五人通过学习，这才知道原来珍珠原谅不止圆形一种，除了正圆形，还有椭圆和扁圆形，其中海水珍珠是比较规则的正圆球形，而淡水珍珠则各种形状都有，表面瑕疵也比较多。 “白总，既然淡水珍珠瑕疵比海水珍珠多，那我们为什么不养殖海水珍珠，而且我们工厂那么靠海，进行淡水珍珠不是更容易吗？” 房秋雨问出了大家的疑惑。 白瑜：“海水珍珠是我们工厂未来的发展目标之一，路要一步一步走，饭要一口一口吃，我们现在先做淡水珍珠，海水珍珠虽然比淡水珍珠少，从价值来说，一般也比淡水珍珠要贵，但相对而言，海水珍珠的周期更长，而且养殖也更难。” 还有一个原因是，目前虽然已经改革开放了，但很多东西还在探索之中，如果步子迈太快太大，还是有一定的风险。 她准备等1983年的严打之后再着手海水珍珠养殖的业务，目前现在先专注淡水珍珠。 五人都非常能吃苦耐劳，学习态度也非常认真，都很珍惜这来之不易的机会。 不过五人性格还是有区别，毕一凡年纪最大，性格也最稳重，但缺点就是相对保守，以及缺少一些年轻人的冲劲。 房秋雨学历最高，但可能是自己经历的问题，导致她太过于严肃，做事情一板一眼，做销售是要跟人打交道，如果她不改掉这一点，后面销售天花板不会太高。 其他三人也各有各的缺点和优点，白瑜在给他们培训中，会尽量点出来，并让他们改正。 事情有条不紊地进行着。 因为第一批珍珠要到年后才能采取，因为白瑜也没有安排他们现在就去跑业务，而是着重在训练上面。 时间一转，很快又要过年了。 珍珠养殖场离不开人，武鹏鸿和另外十个工人自愿留下来照顾珍珠，白瑜也答应给他们双倍的工资，其他人则是给他们发了工资，另外发了春节福利，然后宣布放假。 工厂目前没有盈利，每天还在不断花钱，大家以为应该不会有福利，没想到白瑜不仅发了，而且发的一点也不输给其他工厂。 每人一袋五斤的大米，一罐玉米油，还有两包糖果。 收到福利后，大家开心得嘴巴都合不拢。 那些因为觉得销售员工资少，而且还有三个月实习期这条件而不来报名的人，现在看到工厂发了那么多东西，不由又羡慕又后悔。 他们本来是想着大家都不去报名，白瑜招不到人，自然就会把条件给降下来，不想半路杀出五个“黑五类子女”来，真是气死他们了！ 不过后悔也没用，白瑜短期内不再招人。 江霖今年没有假期，不能回去，但江老爷子那边已经打了好几个电话过来，问他们回不回去。 为了让他老人家开心，白瑜自然要回去，只是不等买到火车票m.dｄ-ｎEnｇ.cＯM