闻又微说完冷静些许：“好啦，我说太多工作了。你是不是听烦了？” 周止安眼波很静：“我只是在吃醋。” 闻又微捧腹大笑。 他说得太平和，叫闻又微无法当真。 “人都结婚有孩子了，跟我差着，我数数，算了我也不知道他多大，反正有代沟呢。”闻又微凑过去，“偷偷说，如果这次项目顺利，我打算内部转岗。” “转岗？” “我想跟着陈述。”她道，“机会难得，他自己的团队还没码齐，不然冲他的层级，我要按部就班地来，未必够得着。但最好是他能先跟我提，这样我才可以谈条件。”说到此处闻又微颇为乐观，笑眯眯像一只得逞的猫。 对于陈述当自己上司期间的表现，如果要形容，闻又微会说他对工作时间和生活时间缺乏边界，对自己对他人都是。 但同时他也是个聪明人，会给自己筛选队友。他嗅得出一个团队里，谁愿意辛苦一点往上爬，谁无所谓事情成不成，只图到点就走。他知道自己的需求给到谁会被好好执行，给到谁会被当做傻逼老板的奇葩任务。 他的任务分配极有技巧，每个人拿到手都在可接受范围内，故此他表面看来甚至是个和气老哥。 闻又微并不掩藏自己的态度，她的意愿明确，想承担更多工作，要更多机会。她知道陈述也在寻找队友。这是互相给出的信号。于是两人一拍即合。 而后闻又微深切体会到了他是如何无孔不入地把工作塞满生活： 她会半夜接到陈述的电话，因为他突然想起某个事就拉个会要聊。随时有想法就随时开会，随时论证可行了就下手，快得目不暇接。他自带一种可怕的驱动力，对于只想在此获得一份稳定工作的人是噩梦。 有一回出差路上，陈述抬头看见某个品牌的大楼，忽然说：“走，我们去看看他们老板在不在，聊个天。” 闻又微觉得他疯了，但从那一家大楼出来时，他们拿着刚达成的重要合作意向。 陈述的工作作风声名在外之后，很多人都对她“报以同情”，但事实上……她很喜欢。跟陈述一起干活儿会获得非常可怕的正向反馈机制，一切都太快，太新，太不可思议。 她从前自觉已算敢做的人，见了陈述才知道，还有更多九连环可以一剑劈开。 协作项目结束之前，陈述问闻又微在九岸那里还有什么没收尾的事，让她赶紧搞搞结束。闻又微明知故问：“什么意思？” 陈述：“来跟我玩儿，别在九岸那里‘吃低保’了。” 闻又微心说，这话要给九岸听见，他得在内部论坛匿名喷你两百楼。陈述先开口，她就有余地，道：“可我们还什么都没聊呢。” 陈述满不在乎笑道：“不就是待遇，都给你按顶格争取，这点东西还要来回聊么。九岸那里你自己好开口的吧？搞得定哦？” 闻又微张着嘴好一会儿，说了个“行”。 晚上回家乐得抱着周止安狂笑不止：“我是看重那点钱的人吗？好吧我是。我是看重陈述的层级高吗？好吧我也是。但是！这都不是最重要的，最重要的是，工作终于好玩起来了！” “那会比之前更累吗？”他问。 闻又微一顿，撇了撇嘴，这一刀扎得挺准。 人类啊人类，灵与肉的需求永远不是很协调。 想睡懒觉，想早早下班有自己的时间是真。但成就感又像一种上瘾物质，她停不下来。“好机会”不是中彩票，一朝得到，兑奖就够了。它意味着更多忙碌和更多心力。闻又微不怕工作更累或者更烦，她唯一纠结是与周止安相处的时间会更少。 在九岸团队里再怎么烦，他也不过是个甩手掌柜，闻又微尚且能自己给自己减减负。但陈述是个工作的疯子，进去了就要跟着他的节奏转。 闻又微搓搓周止安的脸，她脸上带着笑，目光却沉静：“我们做个约定好不好？” “嗯？” “以后每周末我去学校找你。” “什么意思？” 闻又微静静看着他。从前她还不算太懂如何对一个人表现温柔，周止安教会她这件事。看向对方的时候，爱到足够拈轻怕重，就恨不能言辞和举止都包裹上羽毛。 她的声音平缓：“我听到你跟同学的电话了。为什么要找别人帮忙去协助任老师在外地的讲座？你的‘家里有事’具体是什么？” 周止安不说话。 “你不回答我就自己猜了啊，因为我要出差五天，回来那天你们刚好出发，对吗？如果你走了，我们就又要很久见不上。” 闻又微轻轻叹出一口气，伸手把周止安圈住，脑袋贴着他的脑袋：“我从什么时候开始，让你完全失去了安全感这种东西？” 第36章 客体永久性 没有人能在当下对自己的处境做最清醒的判断，很久很久之后回看时，当时被忽略的东西才会在记忆的追光之下纤毫ｍ.ｄD-nｅnG.ＣＯｍ