力她是知道的，这也的确像是他能干的事。 方灿灿耐心的听anson介绍了分仓库管理的系统，如今的系统虽说没有实现全自动化，可是人工的部分也极少。配合这个系统，甚至可以将灿美的所有产品库存周转率提升到一个新的高度。 因为，这次系统全面升级以后，除了抓取淘宝销售大数据之外，还将从ebay、亚马逊、阿里巴巴国际站、敦煌网等多家网站上抓取外贸销售的数据。 另外，还能从衣联网、酷有网、阿里巴巴等服装批发交易平台分析国内实体店铺批发销售数据，从而可以真正的让数据成为各部门工作的指导。 而分仓库时效的福利，也将覆盖批发业务。 一次性听太多，方灿灿脑子有点发胀，傅泽也就让anson点到为止。 其实实际的系统操作，是一线员工的事，对于方灿灿而言，她的工作没有任何变化。她需要改变的是思维方式。 但是有了这个系统，黎杰接下来的工作就简单了很多。 不需要考虑有关产品的分配，只需要单纯建立仓库，培训员工也就完事了。 而这些事也不是他一人完成，公司派出了6人小组，分别在北京、武汉和深圳建仓库，招聘人员，培训员工，建立制度，完善相应的福利。 在仓库建立完毕以后，方灿灿分别到三个城市的办公场所进行视察。 每个新招来的员工，都跟她进行了单独谈话。 她态度非常诚恳，仿佛把公司的重要环节托付给他们一般。 这的确是非常重要的环节，发货若是出错，前面所有环节所做的努力将化为泡影。 设计师和选款师辛苦开发新品，运营辛苦找来的客户，客服辛苦接待，供应商辛苦生产，物流辛苦运输，可是在发货环节一旦出错，那么消费者的购物体验瞬间降为0. 以前有黎杰在仓库把关，她从不操心。 可此时，她的心却提了起来，也不知道这样的模式对于如今的灿美来说，是否真的能运行良好。 第270章 挖墙脚的 不过哪怕再担心, 她也只能心里提心吊胆，表面上还得表示充分的信任才行。 压力一大，她便开始在外面找好吃的。 她跟翟雨彤相比, 不是合格的吃货，不过也是战斗力极强了。 考察的第一站是北京，北京的仓库建在通州区，方灿灿从仓库出来，便直接拐去了故宫溜达，啊......如今还是2007年，北京奥运会还没有召开, 到处都能看见关于奥运的元素。 真是怀念呢。 前世，她2008年的时候还在档口当小妹, 每天埋头干活，只是偶尔从隔壁档口传来的加油呐喊声, 能知道中国队又拿下几枚金牌了。而今生后的她已经可以在北京建仓库。 第二站是武汉, 在黎杰的陪同下，她来到了位于汉正街附近的仓库, 之所以把仓库建在武汉市较繁华的区域，而非像北京那样选在稍偏的位置, 主要是因为灿美在湖北的批发客户还不少, 之前灿美实体店批发群里, 也有几家武汉的店主，考虑到实体客户的需求，武汉站的仓库为批发客户开通了拿货绿色通道, 可以上门自提货物。 方灿灿对武汉站的满意度比较高，这里的员工虽说各个嗓门都比较大，不过干起活来一丝不苟，效率不错。 她考察的差不多了黎杰提议道：“好不容易出来透透气，要不出去玩玩？” 方灿灿：“好啊好啊，我攻略都查好了，去户部巷！” 她直接打车从汉正街来到户部巷，豆皮、藕汤、热干面，一路吃过去超级满足呀！ｍ.Ｄd-ＮｅＮg.ｃOm