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18岁中单想打职业 第96节


 master突然露出个微笑来:“总感觉明年看到你,就是在赛场上了。”

    钟晨鸣道:“希望是吧。”

    作者有话要说:

    这一章有参考lck夏季赛决赛。

    下一章就是“燃之冬”开篇。

    沉寂的秋天总算是过去了,今年的冬天也不会太寒冷~

    第三卷 燃之冬

    第141章 挖人

    “要谁?”one的经理办公室里传来一声疑问。

    “18,所以我现在问你这个18是谁!”bno的战队经理声音都放大了几度,看着自家这个领队,怀疑他根本没听自己在说什么。

    领队想了想:“是个青训队员,才进队没多久吧,这就有人挖了?”

    “实力怎么样?”经理问道。

    领队主要负责的是正式队的运营,对青训那边不是很熟悉,不过18他还是知道的:“韩服前几吧,rank很强,以前在ltg待过,不知道怎么走了,不过ltg你也知道,去都去了,有实力基本走不了,估计是比赛表现不怎么好。”

    经理点了点头,示意他继续说下去。

    领队又道:“最近不都在忙活动吗,青训那边我也没关注,不知道他在青训表现得怎么样,我去问下那边的教练再说?”

    经理点了点头,招招手让他去问。

    随后他想了想,在网页上搜了一下“18”的个人信息,这个人的名字他总觉得自己在哪里听到过。

    网页上就搜出来了一些精彩集锦之类的东西,经理自己也玩lol,就点进去看了看,发现都是刺客英雄,这个人的确玩得可以,用刺客英雄秀得飞起。但他看哪个大师王者玩游戏,都是秀得飞起,所以他说了不算,还是要看教练组怎么说。

    领队很快就问完回来了,给经理说了青训教练那边的评价,是个不错的中单,但是容易跟团队脱节,不是团队型选手,太过于注重个人操作了,需要花很多时间培养,而且主玩英雄都是刺客,比较单一。

    经理正在看18用劫花式秀人,原本他还觉得这个人操作很好,听领队说不适合团队,他就明白了,而且中单只会玩一个定位的英雄肯定不行,趁着有人要,卖了也好。

    “我知道了。”经理看完了一个精彩操作的剪辑,又点开了下一个,依旧是18的刺客操作剪辑,一边看,他还一边不忘打开对话框,跟要挖18的人谈条件。

    现在bno阵容稳定,可能会有一些位置调换,但肯定不是一个刚进入青训没多久的新人可以上来的,经理根本没考虑过18可以直接进正式队这点。就算bno的管理模式是强者优先,但并不是强就一定可以,不仅要强,你还得适合团队。

    一个没经验的新人一时半会也跟团队配合不起来,除了个别天才选手,一个新人没个半年也打磨不出来,现在有人要,能卖个好价钱就卖个好价钱。

    聊了一会儿,经理突然想起来一个重要的问题,叫住了已经走到门口的领队:“等等,他态度端正吗?”

    在职业战队里,很多时候态度比实力都重要,有态度没实力可以培养,有实力没态度,通常都是一颗定时炸弹,你还不知道他什么时候爆炸,只能心惊胆战地捧着。

    “态度还好吧。”领队想了想,“好像经常出门,但是训练什么的都没落下。”

    打发走了领队,经理在聊天框里的态度突然来了个一百八十度大转弯。

    前一句话还是“好说好说”,下一句话立刻就变成了“这个还需要队员自己同意才行,你知道的,我们也不能左右队员的决定”。

    而此时M.dd-NEng.coM
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